为进一步加强换届后村社妇联干部队伍建设，提升履职能力，同时转变机关干部工作作风，主动下沉到基层，余姚市妇联采取“1 N X”由基层妇联点单的形式，分片区对基层妇联干部开展培训，大大提升了培训实效。

一、合理分片，提升参与度。本着就近、方便的原则将全市21个乡镇（街道）分成6个片区，其中一位妇联主席任片区长，其他妇联主席任组员，共同商定培训地点、时间和内容，做到地点课程共享。采取片区培训制度后培训参与度大大提升，1500余名基层妇联干部参加了培训。

二、按需点单，提升有效度。市妇联提供培训菜单，各片区按需点单，培训的内容为“1 N X”,即1节党史学习教育课（必选），1节业务培训课（从市妇联提供的课程菜单中选择）和1节自主安排课程，包含妇儿维权、素养提升、家风家教传承、创业创新等方面，将培训的自主权下放给基层。

三、送教下乡，提升交流度。市妇联党组书记和成员下片区进行开班动员，各部长结合工作实际开展业务培训，不仅让基层妇联干部进一步了解妇联工作，更拉进了市妇联与基层妇联干部的距离，实现面对面交流、心与心沟通。