1月15日,宁波大学女子学院董事会换届暨二届一次年会在远洲大酒店翰政厅召开。会议由宁波大学校长、宁波大学女子学院董事长聂秋华教授主持,市妇联主席、女子学院副董事长伊敏芳,宁波大学副校长郑孟状,校长助理徐铁峰等出席了会议。
会议听取了宁波大学女子学院院长乐传永关于《多措并举、扎实推进、努力开创女子学院工作新局面》的工作报告,报告回顾总结了女子学院自2004年成立五年来的工作情况,并提出了下一步的工作目标和思路。
会议围绕女子学院下一步工作进行了深入讨论。与会人员就女子学院的办学定位、办学模式等纷纷建言献策,认为女子学院作为宁波大学的二级学院和宁波市妇女教育培训基地,要充分利用宁波大学雄厚的师资力量和市妇联组织的优势,借鉴同行的成功经验,找准市场需求,加强合作,打造集社会效益和经济效益于一体的培训基地。
女子学院副董事长伊敏芳在会上讲话,她充分肯定了五年来女子学院所做的工作,并对女子学院下一步的发展提出了四点要求:一是找准位置,准确定位。二是注重策划、扎实推进、创出品牌;三是扩大影响,提高知名度;四是从组织机构、培训内容、培训形式、管理模式四个方面创新开拓,努力推动女子学院各方面工作跃上一个新台阶。
最后,聂秋华董事长对此次会议作了总结性发言。他在对女子学院工作表示肯定的同时,希望女子学院进一步加强对妇女教育的理论研究,按照“人无我有,人有我优,人优我新”的思路,把握需求,利用并整合资源,拓展思路,寻找突破点,努力打造女子学院品牌,走出一条继续教育的新路子。
会议审议并通过了《宁波大学女子学院董事会换届调整建议名单》、《宁波大学女子学院行政班子调整建议名单》、女子学院五年来的工作报告和财务收支情况报告。确定了女子学院新一届董事会和行政班子组成人员,宁波大学校长聂秋华为董事长,市妇联主席伊敏芳为副董事长,宁波大学校党委副书记刘剑虹、副校长郑孟状、市妇联副主席周宁宁、宁波大学校长助理徐铁峰、市妇联宣教部部长张依群为董事会成员,宁波大学成教学院党总支书记卢美芬为董事会秘书长;聘任乐传永为女子学院院长,陈伯利、徐燕萍、郑礼平为副院长,翁亚毅为院长助理。