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余姚:妇幼健康融合医共体工作

来源:余姚市妇联  发布日期:2018-09-20


  今年以来,为促使妇幼健康工作不断深化发展,探索与医共体成员单位之间的协同互动工作,我市在组建成立了四家医共体单位后,在医疗卫生管理模式、服务体系、运行机制等方面开展了一系列探索和实践,创新妇幼工作融合机制,组建成立医共体妇幼健康团队,并取得了初步成效。

  建立“3+N”新型妇幼健康指导团队

 

  917日,余姚市第四人民医院医共体妇幼健康指导团队一行6人到朗霞分院开展工作指导。此次指导,由团队长、市妇保所副所长赵娟利带队,该所妇保、儿保、健教三线指导人员,以及四院医共体联络员谢灵萍、小曹娥分院妇保医生潘玲莉参加。

 

  作为医共体牵头单位联络员,谢灵萍对朗霞分院的妇儿保工作作了初步了解,对下步开展医共体工作,特别是交叉开展工作观摩,开展集中群体性宣教方面作了一些设想。潘玲莉也分享了自己在妇幼健康宣教工作、妇保工作方面积累的一些好经验,并提出了意见和建议。

 

  这种以医共体牵头单位及成员单位妇保和儿保医生共同参与的新指导模式,与以往只有市妇幼保健所人员组成的指导团队有较大不同。这个指导模式,使医共体牵头单位更快了解成员单位妇幼保健工作现状和难点问题,有利于医共体内妇幼保健工作的统筹安排和问题的协调解决。成员单位的妇儿保人员通过参与交叉指导也可以学习其他单位的经验与长处,发现问题解决问题,从而提高工作质量。

 

  余姚市卫计局7月底下发《余姚市医共体妇幼健康指导团队工作方案》,组建4个医共体妇幼健康指导团队,市妇幼保健所加紧制订指导内容,前不久各指导团队根据该模式已陆续开展下乡指导工作。

 

  这是继市卫计局下发《余姚市医共体妇幼健康服务基本作业清单》,明确各医共体牵头单位、成员单位的功能与定位后,切实推进妇幼健康融合医共体工作的又一举措。

 

  医共体内形成妇幼健康服务管理、责任、发展共担机制

 

  今年6月,余姚市卫计局下发《余姚市妇幼健康融合医共体实施方案(试行)》,将妇幼健康服务网络融入4个医共体中。以建立医共体妇幼健康服务链、医共体产科联盟为抓手,优化整合产儿科医疗卫生资源,完善孕产妇、儿童健康管理模式、运行机制和激励约束机制,提高市、镇、村三级医疗机构妇幼健康资源配置和使用效率,形成医共体内妇幼健康服务管理、责任、发展共担的机制,以进一步保障母婴安全,提升妇幼健康水平的总体目标。

 

  随着妇幼健康融合医共体工作的开展,也进一步深化、拓展了我市医共体工作,率先出台妇幼健康融合医共体实施方案,这一举措也受到上级领导的认同和点赞。

 

  落实任务,推进妇幼健康融合医共体工作

 

  随着方案的下发,妇幼融合医共体工作在稳步推进实施中。7月底,以各医共体为单位,市妇幼保健所联合市疾控中心开展了一次医防整合知识竞赛,内容重点围绕高血压患者、2型糖尿病患者、孕产妇、06岁儿童的健康管理服务规范等。来自4个医共体的51名选手参加了理论测试、现场答题、儿童发育筛查技能操作竞赛,现场考查考测临床医生、公卫医生、妇产科医生、儿科医生在医防整合和医共体相关知识、高血压及糖尿病相关临床知识和儿童发育筛查技能等方面的掌握情况。通过此次竞赛活动,进一步提升了医共体牵头单位的公共卫生责任意识,也提升了医防工作服务能力。

 

  8月,下发了《余姚市医共体妇幼健康服务基本作业清单》,各医共体牵头单位与成员单位的工作目标、工作职能更加明确,作为全省第一个制订医共体妇幼健康基本作业清单的县市,受到了上级领导的肯定。针对今年以来各医共体中妇幼健康工作开展情况,市妇幼保健所对存在问题作菜单式罗列,并对问题突出的部分单位,与各医共体牵头单位共同开展实地调研分析,找准“脉搏”,及时施“治”,切实把妇幼健康工作落到实处。

 

  当月,召开了妇幼健康融合医共体工作推进会,市卫计局相关领导、医共体办公室负责人、医共体牵头单位分管院长及健康管理中心负责人、市妇幼保健所所长、分管所长及业务科室负责人等参加会议,解读文件,研讨部署下阶段工作。各医共体牵头单位的分管院长对妇幼健康融合医共体工作开展情况作了交流发言。会上对做好妇幼健康医共体工作达成共识,努力做实妇幼健康工作,加强人才培养,逐步推进医共体工作,为最终惠及百姓健康而努力。