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奉化:扩大“她”基础,创新组织形态,织密一张网

来源:奉化市妇联  发布日期:2018-11-01


奉化区妇联积极响应中央群团改革号召,坚持改革创新、固本强基,聚焦问题、锐意进取,以扩大基层妇联组织和工作的有效覆盖作为工作着力点,以推进基层妇联组织区域化建设、推动在新领域新群体形式多样地建立妇女组织等为突破口,激活基层妇联组织的“神经末梢”,最大限度吸引、凝聚、服务妇女群众,努力把妇联基层组织建设得更加坚强有力,使基层妇女群众工作更加充满活力。

(一)夯实传统纵向妇女组织阵地。区妇联根据《全国妇联改革方案》“积极推动在城乡社区普遍建妇联”精神,全面完成了三级妇联组织建设改革工作。在宁波大市率先就基层妇联组织兼职副主席配备工作进行试点,改革后区妇联增设兼职副主席1名,并优化调整区妇联机关内设机构,在原来的办公室和妇女事业发展部基础上分别增设宣教部和权益部。全区各镇(街道)妇联新增副主席23名,增幅达209%,新增执委45名,增幅达37.2%。村级妇联组织全面完成“会改联”工作,“会改联”后共增加了417名村妇联副主席,增幅达375%;共有村妇联执委2691名,增幅达102%;建立功能型妇女小组1097个,建立妇女干部主导的QQ群、微信群数453个。全区各社区妇联新增副主席50名,执委132名,建立功能型妇女小组162个,建立妇女干部主导的QQ群、微信群数167个。三级妇联新增的执委和副主席人选来自各行各业、各个层面,具有较强的群众性、广泛性、代表性,有效整合了区域内优秀妇女人才资源,拓展了妇联组织联系妇女群众的渠道,进一步夯实了基层妇联组织的工作力量。

(二)创新横向新型领域妇女组织建设。 以妇联系统机制体制改革为契机,破解“有妇女、无组织”的难题,按照“便于资源共享、便于活动开展、便于管理服务”和“行业相近、地域相邻”的原则,横向向辖区内党政机关、企事业单位、非公有制经济组织、社会组织、工业园区、商务楼宇、专业市场等妇女集中地以及广场文体团、女农民工、流动妇女、自由职业女性、女性志愿者队伍等新群体中拓展。以妇女社会组织、“她”组织、微组织、自组织、网络组织等为依托的“纵+横”区域化妇联组织体系,取得组织共同建设、资源共同使用、活动共同开展、成果共同分享的联建效果,实现基层妇联组织和工作最大限度覆盖各领域妇女群众。我们探索建立了两新组织“1+1+X”(即:1家企业+1个妇女组织+多个特色妇女活动阵地)妇女组织组建模式,推动了两新组织建立兰馨亲子阅读基地、女性心情舒缓中心、美丽妈妈读书吧、姐妹法律援助谈心室和奉城时尚女性沙龙等特色妇女活动阵地。目前,全区规模以上非公有制经济组织和社会组织中按照“因地制宜、分类实施”的原则,采取“建、联、挂、靠”等形式组建妇女组织,实现了两新组织妇女组织全覆盖。