7月21日晚，小港街道竺山社区党群服务中心灯火通明，“竺梦妈妈”接过结业证书，标志着社区妇联与党群服务中心联合推出的首期全职妈妈赋能计划圆满收官。这场以“育见更好的自己”为主题的技能培训，通过“线上扫码招募+线下精准动员”，吸引辖区数十名全职妈妈报名，其中10人完成科学育儿、母婴护理、短视频运营等九期课程，成功探索出一条“带娃成长两不误”的共富新路径。

一、妇联搭台，“家门口”的巾帼赋能课堂

“看到社区微信群推送的‘招募令’，我立刻扫码报了名！”全职妈妈张悦抱着三岁女儿参加结业仪式时感慨。竺山社区针对0-6岁婴幼儿家庭激增、全职妈妈技能与就业需求的现实，通过微信公众号发布“招募令”、线下活动派发“课程菜单”等形式，精准锁定辖区内有意提升育儿能力或寻求再就业的妈妈群体。课程设置兼顾“刚需”与“增值”：既涵盖婴幼儿急救、心理行为引导等“必修课”，又增设短视频剪辑、手工艺品制作等“创收课”，并衔接育婴师考证。

二、妇联牵线，“弹性化”的巾帼就业桥梁

结业不是终点，而是职业化发展的新起点。社区党群服务中心牵头搭建“培训-实践-就业”闭环：获证妈妈可签约成为社区“育儿服务官”，通过入户指导、线上咨询、活动助教等方式灵活创收；托育园则联动辖区早教机构设立“妈妈兼职岗”，首批3名学员已签约竺梦园托育园实习助理。更贴心的是，社区竺梦园开设“临时托管班”，由巾帼志愿者轮流照看学员子女，让妈妈们安心学习。“带娃时积累的经验成了就业资本，时间自由还能补贴家用！”学员王慧琳展示着刚收到的早教机构兼职offer，笑容灿烂。第二期计划还将推出“亲子活动策划师”定向培养，让妈妈们带领家庭参与绘本共读、感统游戏等活动，开辟收入新渠道。

三、妇联聚力，“小家暖”到“大家富”的巾帼共富链

这场持续五周的高密度赋能，让妈妈群体实现从“育儿焦虑”到“专业自信”的蜕变。结业典礼上，社区同步启动“育儿成果展”，妈妈们带着孩子挑战“家庭营养餐搭配”“情绪管理情景剧”等关卡，引得围观居民连连称赞。数据显示，参训家庭育儿冲突发生率下降46%，80%学员掌握至少两项创收技能。“我们不仅要解决‘养得好’的问题，更要挖掘妈妈们的‘她力量’。”社区妇联工作负责人表示，未来将深化与企业的党建共建，开发更多“妈妈友好型”岗位，让育儿经验转化为社会服务的“暖心资源”。

目前，“竺梦妈妈”互助团已正式成立，3名巾帼党员志愿者妈妈担任骨干，她们带着证书和技能走进社区家庭，用科学育儿知识照亮更多孩子的成长路。这场始于“自我成长”的赋能行动，正以党建为纽带，悄然织就一条“提升一人、温暖一户、带动一片”的共富纽带，让“小家富”推动“大家暖”，绽放出社区共富的柔性与温度。